Accompagnement de sections syndicales d'entreprise
« Égalité professionnelle : poursuivons l’action » est un programme interrégional qui s’adresse aux entreprises de 50 salarié·e·s et plus. Ce programme de soutien et d’accompagnement des délégué·e·s syndicaux·ales dans leur négociation d’entreprise sur l’égalité professionnelle est mené sur trois régions : Bourgogne-Franche-Comté, Hauts-de-France et Grand Est.
Il persiste de nombreuses inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes. Dans l’optique de réduire ces inégalités, la loi oblige les entreprises à mener des négociations collectives dédiées à l’égalité professionnelle.
L’objectif du projet est donc d’aider les représentant·e·s du personnel à s’approprier cette négociation, à formaliser des accords égalité dotés d’un réel contenu, qui soient adaptés à la situation de l’entreprise et aux besoins des salarié·e·s. Le but global est celui de la fin définitive de toutes les inégalités professionnelles entre femmes et hommes.
Nous soutenons les représentant·e·s des salarié·e·s de deux façons :
- Nous organisons des sessions collectives d’information / formation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sa négociation collective dans les entreprises.
- Nous accompagnons individuellement, de façon personnalisée des entreprises de 50 salarié·e·s et plus dans leur négociation collective. Nous les soutenons le plus souvent dans l’appropriation de la législation, l’élaboration d’un diagnostic global, la formulation d’actions de réduction des inégalités constatées, la rédaction de l’accord lui-même.
Pour toutes informations complémentaires contactez-nous par mail à fete[at]accordegalite.org.