Femmes et discriminations vers et dans l'emploi
L’emploi reste un milieu discriminant et le sexisme est la première cause de discrimination au travail. Par ailleurs, les discriminations sont intersectionnelles, et le racsime se croise régulièrement au sexime dans les cas de discriminations.
Certes la loi existe et la discrimination est un délit mais en pratique les discriminations sont encore trop souvent monnaie courante : elles impactent fortement le parcours professionnel des femmes et sont sources de souffrance chez les victimes qui se retrouvent très souvent fort démunies.
Les entreprises, en se privant des femmes, se privent d’un potentiel de compétences à cause des stéréotypes qui influencent fortement les modes de recrutement.
Initiée de façon expérimentale en 2014, l’action propose aujourd’hui une palette de services et d’outils spécifiques pour :
- Visibiliser les discriminations vers et dans l’emploi et les dénoncer.
- Connaître ses droits et anticiper d'éventuelles situations discriminantes.
- Sensibiliser les acteur·ices de la chaîne de l’emploi pour adopter de bonnes pratiques.
Nous proposons des ateliers de sensibilisation en collectif, pour les jeunes, pour les acteur·ices de l'insertion et de la formation et pour les recruteur·euses.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter : s.lemonnier@fete-egalite.org
Ces ateliers peuvent être accompagnés par des outils directement inspirés des témoignages recueillis lors de nos rencontres avec des femmes :
- Des saynètes de théâtre : situations de discrimination vers et dans l’emploi. Nous mettons en place chaque année au moins un théâtre-forum au sein de la région BFC. En 2025, il a eu lieu à la Maison de quartier de la Grette à Besançon au mois de novembre.
- Une série d'affiches engagées coréalisée avec l'illustratrice dijonnaise Eugénie Debesse.
-En 2025, nous avons créé une série d'infographies à retrouver sur nos réseaux sociaux : Linkedin, Instagram et Facebook !
D'autres sont à venir alors n'hésitez plus à nous suivre :
-Une exposition de dessins humoristiques : 15 dessins accompagnés de 8 panneaux explicatifs au format A3.
Les dessins ont été réalisé par Jean François Fontaine, dessinateur dijonnais et illustrent les critères les plus souvent cités par les victimes de discriminations.
Pour rappel, 50% des discriminations ont lieu dans la sphère de l'emploi.
Cette exposition est disponible au prêt, gratuitement.
-Un court-métrage, réalisé il y a maintenant 10 ans, permet encore de prendre conscience du vécu des femmes. Il s'inspire de témoignages recueilli par FETE.
En 2019, FETE a créé un nouvel outil : une campagne de sensibilisation radiophonique pour faire changer les pratiques et les mentalités.
C’est le quotidien des femmes nous avons voulu illustrer au travers de spots radio.
4 spots radio inspirés de certains de ces témoignages, enregistrés par des comédien·nes en studio.
Cliquez ci-dessous pour découvrir les spots !
Critère : la grossesse
Critère : l’âge
Critère : l’origine
Critère : le sexe
-Des fiches repères spécialement conçues pour les orienteur·euses et recruteur·euses souhaitant se former via nos ateliers !
Si vous êtes intéressé·es par nos services et outils, n’hésitez pas à nous contacter :
Solange Lemonnier :
06 75 06 37 05
s.lemonnier@fete-egalite.org
Les partenaires de notre action :
