Femmes et discriminations vers et dans l'emploi

Initiée de façon expérimentale en 2014, l’action propose aujourd’hui une palette de services et d’outils spécifiques pour :
- Visibiliser les discriminations vers et dans l’emploi et les dénoncer
- Enclencher un changement des mentalités pour les prévenir
- Sensibiliser et former les acteurs de la chaîne de l’emploi
- Accompagner des femmes victimes
Pour ce faire, nous avons créé des outils directement inspirés des témoignages recueillis lors de nos rencontres avec des femmes :
- Un court métrage : témoignages du vécu de cinq femmes : https://www.youtube.com/watch?v=NWiWoTTp1o8&list=PLfCh-ktCbIhlxZtDwcmds5VWnCAG0Mob6&index=1
- Des saynètes de théâtre : situations de discrimination vers et dans l’emploi
- Une exposition de dessins humoristiques : dix dessins accompagnés chacun d'un panneau explicatif
- Une campagne audio : quatre spots de prévention
Critère : la grossesse
Critère : l’âge
Critère : l’origine
Critère : le sexe
Passez à l’action avec nos ateliers gratuits !
Pour les femmes :
Connaître ses droits et anticiper d’éventuelles situations discriminantes
Pour les acteurs de l’insertion, de la formation :
Acquérir des connaissances de base pour savoir reconnaître une discrimination au sens de la loi
Pour les (futur.e.s) recruteur.euse.s :
Connaître le cadre juridique, comprendre le mécanisme de la discrimination et adopter de bonnes pratiques pour des recrutements plus objectifs
Nous animons également des ateliers de prévention à destination des jeunes pour présenter le phénomène de discrimination et ses répercussions.
Un Point Ecoute pour aider des femmes confrontées à la discrimination ou en souffrance vers et dans l’emploi
Accompagnement sur RDV, en toute confidentialité : écoute, informations, conseils, mise en lien avec des juristes, aide dans les démarches,…Les partenaires de notre action :
